INFORMATION/ ACCOMPAGNEMENT DOCUMENT UNIQUE

Ce n’est pas seulement une obliqation réglementaire dont vous devez vous acquitter mais il s’agit du document de base à rendre vivant pour la Prévention des Risques Professionnels.
Votre Service de Santé au Travail vous propose une réunion d’information sur cette thématique

Surveillance Médicale Renforcée

Salariés concernés
L’employeur a la responsabilité de déterminer le classement de ses salariés sous 2 catégories :
Surveillance Médicale Simple (SMS) ou Surveillance Médicale Renforcée (SMR).